Главное достижение — рекордно низкий уровень безработицы — всего 0,14%. Остальное — от первого лица. Сразу скажем — впечатляет.
Информация о проделанной работе Центра занятости населения города Калуги: В текущем году мы успешно завершили процесс реорганизации, став частью обширной команды Кадрового центра Калужской области. Физически наше присутствие в филиале уменьшилось, но эффективность нашей работы значительно возросла, что подтверждают следующие достижения филиала в городе Калуге: Одним из ключевых показателей для нас является уровень трудоустройства. Мы смогли трудоустроить 1827 человек из 2788 обратившихся к нам граждан, что составляет 65,5%. Этот показатель вырос на 10,5% по сравнению с прошлым годом, где он составлял 55%.
В области временных работ, включая общественные, более 600 граждан нашли занятие на различных предприятиях города, начиная от сферы благоустройства и заканчивая автомобильной промышленностью и оборонно-промышленным комплексом. Всего было задействовано более 30 предприятий.
Особое внимание уделялось работе с молодежью. Более 1300 несовершеннолетних были успешно трудоустроены, каждый из них получив профессиональную ориентацию на рынке труда. Это почти на 300 человек больше, чем в прошлом году за что отдельное спасибо Управлению образования. Мы также помогли установить партнерство между предприятием оборонно-промышленного комплекса и школой, что позволит начать системную работу с школьниками. В текущем году мы активно субсидировали найм молодых сотрудников, компенсируя затраты работодателей на заработную плату, и таким образом трудоустроили 120 граждан.
Большое внимание было уделено трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья. 87 граждан с ОВЗ были успешно трудоустроены, с проведением комплексной работы со стороны карьерных консультантов.
23 человека начали свой бизнес, получив субсидии от Центра занятости. Карьерные консультанты в течение 2 месяцев в среднем разрабатывали с гражданами бизнес-планы, содействуя успешному запуску собственного дела.
88 безработных прошли курсы по профессиональному обучению в рамках направлений Центра занятости, а более 900 человек в рамках национального проекта "Демография", включая области, такие как оператор БПЛА и сфера IT.
За год было проведено более 100 мероприятий, включая Всероссийскую ярмарку вакансий, Фестиваль кадровых агентств и Фестиваль профориентационных игр. Женский клуб, запущенный на базе Центра занятости, стал платформой для женщин-предпринимателей, матерей и членов семей участников СВО.
Основным достижением этого года считаю выход на новый уровень взаимодействия с предприятиями-работодателями. Мы стали надежным партнером на рынке труда, предоставляя различные инструменты и механизмы для достижения общей цели – снижения уровня безработицы и заполнения вакансий квалифицированными кандидатами. Могу с уверенностью сказать, что ведущие предприятия города активно развиваются, улучшают условия труда своих работников и активно модернизируют свои производственные комплексы, а значит впереди будет повышение производительности труда и повышение заработной платы.
Эти результаты стали возможными благодаря слаженной работе нашей команды. Выражаем благодарность Министерству труда и социальной защиты, лично министру Павлу Вячеславовичу Коновалову, и Управлению центра занятости, в лице Инны Вячеславовны Андреевой, за организационную и методологическую поддержку. В текущем году мы создали совместную рабочую группу по клиентоцентричности, разработав 5 профилей клиентов и 5 маршрутов клиента, с целью максимально эффективного трудоустройства граждан. Каждый член команды филиала Центра занятости Калуги — это профессионал с большой буквы, которым я горжусь. Благодарю всех наших партнеров, работодателей и городскую Управу за поддержку в решении поставленных задач.
