Молодая, активная, целеустремленная. Новыми идеями и свежими решениями вдохновляет коллег. На своем личном примере показала эффективность участия в конкурсе «Лидеры России». В прошлом году вошла в число финалистов.
— Софья Сергеевна, сколько человек вместе с Вами вышло в финал? Три тысячи?
— Да. Я была в Центральном федеральном округе, там было 256 человек, но это только один федеральный округ. А всего, действительно, было более 3 тысяч финалистов.
— Вы дошли до того этапа, когда там решали вопросы в командах. Какая задача была у вашей команды?
— Там задачи перед нами ставили целый день ставили, с 10 до 20 часов. Мы решали какие-то управленческие задачи. В основном это все касалось государственного управления, то есть нам давали описание какого-то региона Н. , с какими-то показателями экономическими, социальными? И мы вырабатывали стратегию развития этого региона. Либо расставляли приоритеты, выбирали объекты инфраструктуры. Каждый участник аргументировал свою позицию, почему он выбирает именно этот объект инфраструктуры. Мы спорили, чтобы потом прийти к единому решению.
— Кто с вами сидел за столом? Вот кто был в вашей команде.
— В этот день команды менялись три раза и я сидела за столом с разными людьми. В основном участники — это руководители линейные министерств, плюс госкорпорации «Росатом», «Ростех», были участники из крупных компаний. Я была на тот момент заместителем директора школы, то есть это одна из самых низких должностей конкурсантов. И до миллиона я немножко не дотянула.
НЕ ХВАТИЛО УВЕРЕННОСТИ В СЕБЕ
— Значит, Вы можете участвовать и в этом году. Будете?
— Да, обязательно!
— А как вообще Вам пришла в голову идея поучаствовать в таком конкурсе? Кто-то подсказал или сами?
— Про этот конкурс я слышала еще с того момента, как начинался 1-й сезон, мне было очень интересно. Но, честно говоря, я не чувствовала, что доросла до этого уровня. Решила поучаствовать, когда попала в кадровый резерв губернатора Калужской области. Там мы познакомились с управленцами государственной службы Калужской области и я поняла, что в принципе могу конкурировать и попробовать себя.
— Губернатор и его администрация помогает участвовать в конкурсе?
— Да, я чувствую поддержку. Владислав Валерьевич лично с нами встречался, нас всячески поддерживает. Плюс его команда держит связь с теми, кто дошёл до очных этапов, то есть до финала. В прошлом году это было 5 человек. Всегда можно обратиться.
— Какие впечатления от всего этого действия?
— Я очень довольна, что участвовала. Я, конечно, предполагала, что какой-то будет определенный рост, драйв в какой-то степени, но чтобы так — я не думала.
Это очень сильное сообщество, которое если ты доходишь до финала, то попадаешь сразу в сообщество лидеров России. Мы постоянно на связи, постоянно встречаемся. У нас есть мероприятия общие. Мы все из разных сфер и друг другу можем помочь.
— Как вы думаете, чего вам не хватило в прошлый раз, чтобы пройти в следующий этап?
— Мне кажется, не хватило уверенности в себе. Изначально цель у меня была максимальная — это добраться до финала. Я не думала даже, что могу конкурировать с управленцами такого уровня, а сейчас вполне это все возможно. Главное верить в себя, ставить цель и двигаться вперед.
— Спасибо. Удачи!
КТО МОЖЕТ УЧАСТВОВАТЬ В КОНКУРСЕ «ЛИДЕРЫ РОССИИ»?
«Лидеры России» — это открытый конкурс для руководителей нового поколения, который дает возможность получить грант на развитие своих инициатив и войти в состав привилегированного сообщества лучших управленцев страны.
Открыт прием заявок на всероссийский конкурс управленцев «Лидеры России».
Подача заявок до 14 мая 2023 года. Участие в конкурсе бесплатное. Кто может участвовать?
Участниками могут стать как опытные руководители бизнеса или госсектора, так и новички в управленческой сфере в возрасте до 55 лет.
Участие дает возможность: получить образовательный грант в миллион рублей поработать с наставником из числа лидеров бизнеса или госуправления, получить оценку и рекомендации по развитию своих управленческих компетенций от лучших HR-специалистов, войти в сообщество лучших управленцев России, попасть в программу развития
