Но сведения о заключении трудового договора с работником по последнему месту его службы не поступали.По данному факту прокуратурой инициировано возбуждение дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
По результатам его рассмотрения виновному должностному лицу назначено наказание в виде административного штрафа в размере 20 тысяч рублей.
